Az 57.000.- Ft/hó közfoglalkoztatási bért és a 78.000.-Ft/hó közfoglalkoztatási garantált bért előíró 170/2011. (VIII.24.) sz. kormányrendelet 2011. szeptember 1-én lép hatályba.
A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér mértékére vonatkozó szabályokat 2011. szeptemeber 1-ét követően létesített közfoglalkoztatási jogviszony alapján járó bérek megállapításánál kell alkalmazni.
Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények száz százalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér kötelező legkisebb összege 57 000 forint. A teljesítménykövetelmények száz százalék feletti teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér növelhető. A teljesítménykövetelmények száz százalék alatti teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér csökkenthető. A közfoglalkoztatót a teljesítménybér alkalmazása esetén sem illeti meg többlettámogatás.
A kormányrendelet teljes szövege a Mellékletben olvasható.
VTOSZ titkárság
| Állomány | Leírás | Méret |
|---|---|---|
 170-2011. 08.24. Korm. r. közfoglalkoztatottak bérének megállapításáról.doc | 27 Kb |
| < Előző | Következő > |
|---|
Legtöbbször olvasott